N?r du skriver under en arbeidskontrakt med UiO, aksepterer du samtidig avtalen om rettigheter til arbeidsresultater og avtalene om tilgjengeliggj?ring av arbeidsresultater.
Rettigheter til arbeidsresultater (overtakelsesavtalen)
Form?let med overtakelsesavtalen er ? regulere overgangen av rettigheter til arbeidsresultater som UiO har rett til som arbeidsgiver og sikre arbeidstakeren en rimelig godtgj?ring for dette.
Tilgjengeliggj?ring av arbeidsresultater (Open Access)
Personer som ble ansatt ved UiO etter 4. juli 2013 plikter ? avlevere en post-print versjon av vitenskapelige artikler produsert i forbindelse med ansettelsesforholdet til UiOs elektroniske vitenarkivet. Personer ansatt f?r 4. juli 2013 oppfordres til ? etterf?lge dette prinsippet for institusjonell arkivering.