1. Innledning
Det matematisk-naturvitenskapelige fakultet er en del av Universitets- og h?gskoler?dets samordning av prosessene for professoropprykk innen matematikk, naturvitenskap og teknologifag (UHR-MNT). Dette er en felles ordning med nasjonale bed?mmelseskomiteer og felles opprykkskrav for teknologi- og realfagsfakultetene ved de st?rste universitetene i Norge.
For gjeldende samordning se Samordning av prosessene for professoropprykk innen MNT-fag.
Som s?ker har du ansvar for ? dokumentere dine kvalifikasjoner for at bed?mmelseskomiteen skal kunne foreta en helhetlig vurdering. Det er ikke anledning for s?ker til ? sende inn eller anmelde arbeider etter at s?knaden er innlevert, men bed?mmelseskomiteen kan be om ytterligere dokumentasjon.
2. F?r du s?ker
Sjekk om du fyller alle krav i hht § 3-7 og 3-13 Forskrift om ansettelse og opprykk i undervisnings- og forskerstillinger (lovdata.no).
Sett deg inn i UiOs regelverk:
Kompetanseopprykk for vitenskapelig ansatte
Kravet om universitetspedagogisk basiskompetanse og norskferdigheter p? niv? B2 m? v?re oppfylt p? s?knadstidspunktet.
Fra 01.09.2019 er kravet til pedagogisk basiskompetanse 200 timer.
Med opprykk menes at institusjonen gir en ansatt rett til ? bruke en tittel som tilh?rer en annen stillingskategori, s? sant den ansatte innfrir kvalifikasjonskravene for den aktuelle stillingskategorien. Opprykket gir ikke rett til endrede arbeidsoppgaver.
3. Hvem kan s?ke?
- Ansatte i fast eller midlertidig stilling som f?rsteamanuensis kommer inn under opprykksordningen.
- S?kere som ikke har blitt kompetansevurdert ved egen institusjon i l?pet av de siste to ?rene kan s?ke opprykk.
- Man m? ha minst ett ?r igjen av ansettelsesperioden for ? kunne s?ke opprykk.
- Permisjon fra stilling er ikke til hinder for ? s?ke om opprykk.
- ?rem?lsansatte i ekstraerverv (inntil 20% stilling) har ikke adgang til ? s?ke opprykk.
4. S?knadsfrist og virkningsdato
15. september. Opprykket gis med virkning fra s?knadsfrist.
5. Hvordan s?ker du?
S?knader sendes via Jobbnorge. Instituttene orienteres i august n?r det er ?pnet for mottak av s?knad.
Jf. Forskrift om ansettelse og opprykk i undervisnings- og forskerstillinger § 3-13 (4): S?knad om opprykk kan bare framsettes ved egen institusjon og innenfor fagomr?det der s?keren er ansatt.
6. S?knadens innhold og utforming
S?knaden utformes p? engelsk i hht UHR sin Mal for s?knad om opprykk til professor.
Fullstendig s?knad skal inneholde:
A. S?knad med beskrivelse av (max 10 sider):
1. Personlige opplysninger
2. Kvalifikasjoner
2.1 澳门皇冠体育,皇冠足球比分sresultater
2.2 澳门皇冠体育,皇冠足球比分sprosessen
2.3 Utdanningsfaglig kompetanse
2.4 Samspill med samfunnet, formidling og innovasjon
2.5 Ledelse og verv
2.6 Annen erfaring
B. Vedlegg 1- Refleksjonsnotat:?
Beskrivelse av s?kers pedagogiske utvikling etter oppn?dd basiskompetanse (refleksjonsnotat max 2 sider).
Oppfyllelse av utdanningsfaglige tilleggskrav for professoropprykk skal beskrives i et eget refleksjonsnotat som viser s?kers pedagogiske utvikling utover oppn?dd basiskompetanse.
For inspirasjon til refleksjonsnotatet og hvordan forankre kompetansen i SOTL-kriteriene se UiOs vurderingsmatrise.
C. ?vrige vedlegg:
- CV
- Publikasjonsliste
- Inntil 15 vitenskapelige arbeider
- Dokumentasjon p? kvalifikasjoner oppgitt i s?knaden
- Bekreftelse p? opplysninger som er gitt om s?kers rolle ved UiO, slik som undervisning, veiledning og ledelseserfaring. Utfylt skjema sendes instituttledelsen for verifisering.
- Dokumentasjon av norskferdigheter p? niv? B2. Kravet vil v?re relevant for de som ikke har norsk/skandinavisk som morsm?l/f?rstespr?k.
- MNs s?knadsskjema for opprykk til professor
Tekniske spesifikasjoner Jobbnorge:
- S?knad kan lastes opp under vedlegg.
- Du trenger ikke ? fylle ut akademisk CV i Jobbnorge om CV lastes opp under vedlegg.
- Maks st?rrelse per vedlegg er 25 MB. Totalt antall vedlegg kan ikke overskride 50 MB.
- Bruk evt lenker istedenfor vedlegg.
7. Hva skjer videre?
- Etter s?knadsfristen f?r bed?mmelseskomiteen tilgang til s?knaden din i Jobbnorge. Komitéene best?r av minst tre medlemmer med professorkompetanse innenfor komiteens fagomr?de og skal samlet ha tilstrekkelig kompetanse til ? vurdere s?kernes kvalifikasjoner. Komitéen kan suppleres med en eller flere med tilleggskompetanse, dersom de faste komitemedlemmene anser dette som n?dvendig.
- Bed?mmelsen foreligger normalt i perioden desember-mars. N?r du f?r tilsendt bed?mmelsen, f?r du en 14 dagers merknadsfrist. Administrasjonen sender ev. merknader til komiteen for behandling. Komiteen skal deretter gi en tilleggsuttalelse p? grunnlag av merknadene.
- Bed?mmelsen med ev. merknader og tilleggsuttalelse sendes deretter til Fakultetets ansettelsesutvalg (AU) som fatter vedtak om opprykk. De skal vurdere om bed?mmelsen er foretatt etter gjeldende regler og at saksbehandlingen har foreg?tt korrekt.
- Dersom opprykk blir vedtatt, vil n?rmeste leder kontakte deg for en l?nnssamtale. Se Avtale om vurdering av l?nnsvilk?r for ansatte ved Universitetet i Oslo som tilst?s opprykk til vitenskapelig toppstilling.
- Forslag til ny l?nnsplassering blir sendt til organisasjonene som har 10 dagers frist til ? kreve forhandling. N?r ny l?nn er fastsatt, vil du motta et svarbrev om opprykk. L?nnsopprykk foretas p? neste mulige l?nnskj?ring, og du vil f? etterbetalt l?nn fra 15. september det ?ret du s?kte. Ny tittel er ikke synlig p? UiO sine personsider f?r etter denne l?nnskj?ringen, men du kan ta i bruk ny tittel n?r vedtak om opprykk er fattet av AU.
- Dersom AU fatter vedtak om at du ikke f?r opprykk, vil du motta et svar p? s?knaden din om dette. Ny s?knad kan tidligst sendes to ?r etter at forrige s?knad ble sendt til institusjonen.
8. Tips og r?d
- Dersom du har sp?rsm?l knyttet til s?knad og retningslinjer, ta kontakt F?R s?knaden sendes inn. Etter at s?knaden er sendt inn er det ikke tillatt ? gj?re endringer.
- Husk at dokumentasjon p? universitetspedagogisk basiskompetanse og evt norskferdigheter m? foreligge p? s?knadstidspunktet.
- Sett deg inn i kravet til akademisk veiledning/oppf?lging og legg ved dokumentasjon
- Refleksjonsnotatet skal vise s?kers pedagogiske utvikling utover oppn?dd basiskompetanse.
9. Likestillingstiltak
Kvinnelige f?rsteamanuenser kan s?ke om opprykksstipend. Dette er stipendmidler for ? frigj?re tid til ? kvalifisere deg for opprykk til professor. For mer informasjon se: /for-ansatte/kompetanse/likestillingstiltak/kvalifiseringstipend.html?
Har du sp?rsm?l?
Har du faglige sp?rsm?l knyttet til opprykk til professor, kontakt instituttleder.
Har du sp?rsm?l knyttet til regelverk og s?knadsprosess, kontakt HR p? fakultetet, e-post personalgruppen@mn.uio.no.