Forlenget midlertidig ansettelse med ny arbeidsavtale
      
                
      
                
      
      
      
      
      
      
      
      
                
              
              
              
              
              
              
              
              
              
              
              
                
                  
	
		
			| Type | Utg?ende brev | 
		
			| Tittel | Forlenget midlertidig ansettelse med ny arbeidsavtale- dd.mm.????-dd.mm.???? | 
		
			| Avsender | HR | 
		
			| Mottaker | Ansatt | 
		
			| PV + hjemmel | Ofl. § 13 jf. fvl. § 13 (lovdata.no) | 
		
			| Tilgangsgruppe | L?NN | 
		
			| Leder med BDM | 
				GodkjennerGodkjennes ev. av instituttleder/dekan/direkt?r osv. | 
		
			| HR |  | 
		
			| Standardtekst/annet | Brevmal + sett inn fil 1.4.3forlengelse-nyavtale.doc Ev. engelsk/nynorsk versjon | 
		
			| Merknad til saksbehanding | 
				
					Det legges IKKE ved vedlegg til arbeidsavtale.
					Dato forlengelsen gjelder for g?r frem av b?de brevet og arbeidsavtalen. Ved ? signere og returnere arbeidsavtalen takker den ansatte ja til forlengelsen.
					Samtidig som brevet vedlagt arbeidsavtale sendes til den ansatte, oversendes det p? dokumentflyt til l?nnsgruppen. L?nnsgruppen legger inn forlengelsen, men iverksetter ikke l?nn f?r den signerte arbeidsavtalen oversendes.
					Det er ikke n?dvendig ? sende tiltredelsesbekreftelse ved forlengelse med ny arbeidsavtale. | 
		
			| Kontroll i SAPDF? |  | 
	
Vedlegg
 
	
		
			| Type | Tittel | Merknad til saksbehandling | 
	
	
		
			| V | Arbeidsavtale | Hent fil fra disk 9.2.1 arbeidsavtale-tekn-adm.doc9.2.2 arbeidsavtale-vit.doc
 9.2.3 arbeidsavtale-rekrutteringsstilling.doc
 Ev. engelske/nynorske versjoner Hvordan lage vedlegg i ePhorte | 
	
 
                 
              
              
             
            
      
            
            
              
      
              
      
        
          Publisert 18. apr. 2011 11:07 
          
             -  Sist endret 19. apr. 2025 16:00