Rekruttering uten utlysning
| Hva m? gj?res | Ansvarlig |
|---|---|
| 1. Bestilling (senest 1 m?ned f?r tiltredelse) | |
| ?Bestilling? sendes til personal | Program / faglig ansvarlig |
| S?knad om arbeidsplass sendes, se rutine og skjema | Program / faglig ansvarlig |
|
Bestilling m? inneholde f?lgende:
|
Program / faglig ansvarlig |
| 2. Oppf?lging | |
| Bestilling godkjennes | Kontorsjef / direkt?r |
| L?nnstrinn fastsettes | Kontorsjef / personalr?dgiver |
| Kontrakt sendes til ansatte | Personalr?dgiver |
| IT-skjema, info til ny ansatt, arbeidsplasstildeling | Personalr?dgiver |
Rekruttering med utlysning
| Hva m? gj?res | Ansvarlig |
|---|---|
| 1. Bestilling (senest 2 m?neder f?r tiltredelse) | |
| ?Bestilling? sendes til personal | Program / faglig ansvarlig |
| S?knad om arbeidsplass sendes, se rutine og skjema | Program / faglig ansvarlig |
| Skrive utkast til utlysningstekst - norsk eller engelsk |
Forslag fra fagmilj?et sendes til |
| Teksten godkjennes | Direkt?r / kontorsjef |
| L?nnstrinn/-spenn | Kontorsjef / personalr?dgiver |
| S?knader sendes til: application@nchr.uio.no | |
| Teksten kunngj?res internt/Fakultetet eller fagmilj?er | Personalr?dgiver / Informasjonsleder / Fagansvarlig |
| 2. Behandling av s?knader | |
| S?kere mottar brev om mottatt s?knad etter s?knadsfrist | Personalr?dgiver |
| Innstillingsr?d oppnevnes | Direkt?r / kontorsjef |
| S?kere vurderes/intervjues | Innstillingsr?d |
| Innstillingen sendes personalr?dgiver | Innstillingsr?d |
| Innstillingen vedtas | Direkt?r / kontorsjef |
| Info til s?kere etter at innstilling er vedtatt | Personalr?dgiver |
| 3. Oppf?lging | |
| L?nnstrinn fastsettes | Kontorsjef / personalr?dgiver |
| Kontrakt sendes til ansatt | Personalr?dgiver |
| IT-skjema, info til ny ansatt, arbeidsplass | Personalr?dgiver |