Permisjon uten l?nn ved arbeidsavklaringspenger fra NAV
| Dokumenttype | Utg?ende brev |
|---|
| Tittel 1 (offentlig) | Permisjon uten l?nn dd.mm.???? |
|---|
| Tittel 2 (unntatt offentlighet) | Permisjon uten l?nn ved?arbeidsavklaringspenger fra?NAV - Fornavn Etternavn - ev. annen skjermet tekst |
|---|
| Avsender | HR |
|---|
| Mottaker | Ansatt |
|---|
| PV + hjemmel | Ofl. § 13 jf. fvl. § 13?(lovdata.no) |
|---|
| Avskjermingskode forh?ndsutfylt | 3 |
|---|
| Tilgangsgruppe forh?ndsutfylt | L?NN |
|---|
| Leder med BDM | - Godkjenner
- Godkjennes ev. av instituttleder/dekan/direkt?r osv.
|
|---|
| HR | |
|---|
| Standardtekst/annet | Tekstmal standardtekst/sett inn fil 5.3 midluf?r-nav.doc |
|---|
| Merknad til saksbehanding | - Uf?regrad 50% eller h?yere samordnet med arbeids- og avklaringspenger fra NAV.
- Ved delvis permisjon skal gjeldende arbeidsplan beholdes. Endring av arbeidsplan skal ikke sendes inn.
- Det er praksis at syk arbeidstaker f?r innvilget permisjon uten l?nn fra sin stilling i et ?r, eller unntaksvis lenger. Saksbehandler m? sjekke enkeltsaken opp mot Intern personalh?ndbok pkt. 3.1.15.
- NB: Begrepet "arbeidsavklaringspenger fra NAV" er ? betrakte som sensitivt og skjermes i tittelen p? journalposten.
- NB: N?r den ansatte mottar arbeidsavklaringspenger fra NAV har vedkommende ikke rettigheter til l?nn ved sykdom utover uf?regraden. Ved sykemelding utover uf?regrad stoppes l?nn (se Stopp av l?nn i arbeidsavklaringsperioden).
|
|---|
| Kontroll i SAPDF? | Infotype 2001 |
|---|
?
Publisert 19. apr. 2011 11:15
- Sist endret 27. apr. 2026 15:44