UiO har retningslinjer og veiledninger for behandling av klagesaker ved vesentlig karakteravvik. Fakultet/institutt skal ogs? ha lokale rutiner for h?ndering av saker der sensorene ikke blir enige om karakter . Under f?lger IPEDs rutine som er opprettet v?ren 2026 i samr?d med fakultetet.
N?r vi oppnevner sensorer, m? vi ogs? avklare hvem som skal delta i den nye vurderingen hvis klagesensuren avviker vesentlig (2 niv? ellermer) fra opprinnelig karakter.
Sensorer fra b?de opprinnelig kommisjon og klagekommisjon skal delta i den nye vurderingen. P? IPED praktiserer vi at én fra hver kommisjon deltar i tredjegans vurdering. Minst en av disse m? v?re ekstern.?
Rutiner ved uenighet om sensur
Uenighet kan oppst? b?de i ordin?r sensur og ved klagesensur
- Alternativ A: Oppnevning av oppmann.?
Brukes som hovedregel for muntlige og skriftlige eksamener. Normalt er undervisningsleder oppmann med mindre det er tungtveiende grunner til at en annen person b?r oppnevnes.
Oppmann brukes i sensur av eksamener som krever to sensorer, inkludert masteroppgaver og i klagesensur. Instituttet oppnevner oppmann n?r det er uenighet mellom to ordin?re sensorer. Oppmannen f?r begrunnelse fra hver av kommisjonsmedlemmene og fungerer som megler. Dersom det ikke er mulig ? oppn? enighet, tar oppmannen den endelige avgj?relsen om karakteren. Ved bruk av oppmann begynner ikke sensurfristen ? l?pe p? nytt.
- Alternativ B: Oppnenving av ny kommisjon.
Brukes som hovedregel for st?rre skriftlige innleveringer som f.eks. bachelor- og masteroppgave.
Instituttet oppnevner en ny kommisjon med to nye medlemmer som best?r av:
- Undervisningsleder
- Ekstern sensor
Kvalifikasjoner for ekstern sensor:
- Minimum PhD grad.
- Faglig kunnskap innen det aktuelle fagomr?det
- Erfaring med sensurarbeid
Undervisningsleder kan utpeke en faglig stedfortreder ved instituttet ved behov.