Kvalitetssystemet for ph.d.-utdanningen ved Det odontologiske fakultet skal bidra til kvalitet i og videreutvikling av ph.d.-programmet. Systemet skal legge til rette for vurdering av kvalitet og forslag til forbedringstiltak i alle deler av utdanningen. De enkelte tiltak som inng?r i systemet skal f?lges opp med konkrete prosedyrebeskrivelser. Kvaliteten i utdanningen underst?ttes av de administrative prosedyrene rundt ph.d.-programmet og skriftlige prosedyrer skal foreligge for dette arbeidet. Alle prosedyrebeskrivelser knyttet til ph.d.-programmet skal ligge tilgjengelig p? fakultetets nettsider.
Overordnet organisering av ph.d.-programmet
Ph.d.-programmet ved Det odontologiske fakultet er underlagt forskningsdekan. 澳门皇冠体育,皇冠足球比分sdekanen organiserer ph.d.-programmet gjennom Programutvalget for forskning og forskerutdanning (PFF) og forskningsr?dgiver. Ph.d.-programmet forankres ved Det odontologiske fakultets to institutter: Institutt for oral biologi (IOB) og Institutt for klinisk odontologi (IKO).
Kvalitetsstrategi og kvalitetsm?l for ph.d.-programmet ved Det odontologiske fakultet
Kvalitetsstrategi for ph.d.-programmet
Inntakskvalitet
Ph.d.-programmet skal rekruttere meget gode kandidater til odontologisk og helserelevant forskning.
Prosesskvalitet
Ph.d.-programmet skal tilby
- veiledning og undervisning av h?y kvalitet
 - et stimulerende og kreativt l?ringsmilj?
 
Resultatkvalitet
Ph.d.-utdanningen skal utdanne akademikere som
- er meget gode innenfor forsknings-, utdannings-, utviklings- og formidlingsarbeid
 - som er etterspurt til stillinger innenfor forsknings-, utdannings- og utviklingsvirksomhet
 
Forventet l?ringsutbytte
Kunnskapsm?l
Ph.d.-programmet vil gi kandidaten kunnskap om
- kunnskapsstatus og kunnskapsbehov innenfor eget forskningsfelt b?de nasjonalt og internasjonalt
 - bredden av forskningstiln?rminger og forskningsmetoder innenfor fagfelt med relevans for tannhelse
 - kriterier for kvalitet innenfor eget forskningsfelt spesielt og innenfor odontologi og helsefaglig forskning generelt
 - styrker og svakheter ved egne forskningsmetoder og metodeutfordringer innenfor eget forskningsfelt
 - vitenskapsteori og prinsipper for kunnskapservervelse innenfor odontologisk og helsefaglig forskning
 - forskningsetiske og vitenskapsetiske dilemmaer og prinsipper, herunder helseforskningsloven og annet regelverk
 - prinsipper for konvergens og tverrfaglighet innenfor odontologisk og helsefaglig forskning
 - former og prinsipper for forskningsinnovasjon
 
Ferdighetsm?l
Ph.d.- programmet vil gi kandidaten ferdigheter til ? kunne
- demonstrere original, selvstendig og kritisk tenkning i egen forskning
 - identifisere og utforme innovative forskningsproblemstillinger
 - holde seg l?pende oppdatert p? forskningsfronten innenfor eget felt
 - delta i akademiske diskusjoner nasjonalt og internasjonalt, blant annet gjennom deltakelse i workshops, seminarer og kongresser
 - lese og kritisk vurdere bredden av forskningslitteratur innenfor det odontologiske og helsefaglige feltet
 - diskutere, prioritere og anvende relevante forskningsmetoder for ? besvare et forskningssp?rsm?l
 - reflektere over og diskutere styrker og svakheter ved egne forskningsmetoder og -resultater
 - reflektere over og diskutere forskningsetiske og vitenskapsetiske dilemmaer
 - anvende nasjonale og internasjonale prinsipper og regler for forskningsetikk, inkludert Helseforskningsloven
 - utforme vitenskapelige artikler i internasjonalt anerkjente tidsskrifter innenfor eget fagfelt
 - formidle forskning i en popul?rvitenskapelig form
 - anvende tverrfaglig kunnskap og kompetanse i arbeid med komplekse forskningssp?rsm?l
 
Generelle kompetansem?l
Ph.d.- programmet vil gi kandidaten generell kompetanse til ?
- motta og benytte faglig veiledning
 - arbeide i tverrfaglige team med komplekse problemstillinger
 - anvende databaser og IKT-baserte forskningsverkt?y
 - delta i organiseringen og ledelsen av m?ter, konferanser og seminarer om faglige temaer
 - arbeide planmessig, strukturert og selvstendig ut fra fastsatte m?l
 - skaffe seg oversikt over og tilegne seg avansert kunnskap
 - tenke innovativt, kritisk og nyansert
 - uttrykke seg klart og konsist b?de skriftlig og muntlig
 - analysere og vurdere egne styrker og svakheter
 - utvikle egne kunnskaper, kompetanser og ferdigheter kontinuerlig og m?lrettet
 - gi konstruktiv og kritisk tilbakemelding p? andres faglige arbeid
 - bygge og forvalte profesjonelle nettverk
 - bidra konstruktivt til et godt arbeids- og l?ringsmilj?
 
Evalueringsverkt?y
Fremdriftsrapport
- Kandidatene skal hvert semester i forbindelse med semesterregistreringen i StudentWeb svare p? en kort sp?rreunders?kelse om sin status i programmet
 - 澳门皇冠体育,皇冠足球比分sr?dgiver i 澳门皇冠体育,皇冠足球比分 med PFF utformer sp?rreunders?kelsen og vedlikeholder den
 - 澳门皇冠体育,皇冠足球比分sr?dgiver tar ut svarrapport fra Fellesstudentsystem (FS) og sender den til PFF for oppf?lging og tiltak
 - Ved mottak av avviksmelding har PFF ansvar for ? iverksette tiltak. PFF igangsetter tiltak med m?l om ? l?se avviket p? lavest mulig enhetsniv?.
 
Midtveisevaluering
- Fakultetet fastsetter dato for midtveisevaluering og formidler den til hovedveileder og kandidat
 - Hovedveileder har ansvar for ? organisere midtveisevaluering for sine kandidater.
 - Det oppnevnes en evalueringskomité med 2 medlemmer fra instituttet eller annen enhet som gj?r en vurdering av fremdrift og faglig utvikling av prosjektet
 - Kandidaten sender senest 2 uker f?r midtveisevalueringen f?lgende materiale til evalueringskomiteen:
 - En kortfattet rapport p? standardisert skjema
 - Den opprinnelige prosjektplanen for ph.d.-prosjektet
 - Kandidaten skal forberede en presentasjon med resultatene som er oppn?dd i perioden, og skal redegj?re for eventuelle avvik fra prosjektplanen. Presentasjonen b?r v?re ca. 30 minutter
 - Evalueringskomiteen leder deretter en diskusjon med kandidaten, ca 45 min. Sp?rsm?l som b?r ber?res i samtalen er: fremdrift i forhold til plan, faglige tilbakemelding til problemstilling, metodeopplegg, forel?pige resultater og formidling, sammenheng i arbeidet og evt. forslag til justeringer. Veileder og publikum kan v?re til stede under denne seansen.
 - Til slutt har evalueringskomiteen en samtale med kandidaten uten veileder til stede der evt. problematiske sider diskuteres
 - Den samlede tidsrammen for midtveisevalueringen er ca. 2 timer.
 - Evalueringskomiteen fyller ut et rapporteringsskjema som sendes til fakultetet. Der hvor det er vesentlige avvik fra opprinnelig tidsplan, skal komiteen foresl? ? sette inn spesielle tiltak som veiledere, avdelingen og instituttet skal vurdere.
 - 澳门皇冠体育,皇冠足球比分sr?dgiver rapporterer ?rlig til PFF p? f?lgende fire punkter:
 
1. Hvor mange midtveisevalueringer er avholdt?
2. Hvor mange avvik er rapportert?
3. Hvor mange tiltak er iverksatt?
4. Hvor mange avvik er behandlet og avsluttet?
Oppsummeringssamtale
- Det skal gjennomf?res jevnlige oppsummeringssamtaler mellom kandidat og veileder der ulike aspekter ved veileder澳门皇冠体育,皇冠足球比分et diskuteres
 - F?rste samtale avholdes ved ph.d.-l?pets begynnelse og tar form av en oppstartsamtale med planlegging av 澳门皇冠体育,皇冠足球比分et og avklaring av forventninger. Veileder og kandidat gjennomg?r ph.d.-programmets l?ringsm?l og diskuterer kandidatens l?ringsbehov med utgangspunkt i l?ringsm?lene
 - Neste samtale avholdes etter 6 m?neder med fokus p? fremdrift og 澳门皇冠体育,皇冠足球比分
 - Der det er relevant, kan ogs? instituttleder delta i 6-m?nederssamtalen
 - Deretter avholdes ?rlige oppsummeringssamtaler gjennom hele ph.d.-perioden
 - Samtalene rapporteres p? eget skjema og arkiveres som grunnlag for oppf?lging
 
Kandidatunders?kelse
- Fakultetet sender sp?rreskjema til alle kandidater etter fullf?rt ph.d.-l?p med sp?rsm?l om tilfredshet med ulike deler av ph.d.-programmet. Alle kandidater vil samtidig bli forespurt om ? delta i en oppf?lgingsunders?kelse 5 ?r etter avsluttet ph.d.-utdanning. De som svarer ja p? foresp?rselen vil bli bedt om ? oppgi privat e-postadresse for videre kontakt
 - Sp?rreskjema sendes til kandidater som har sagt seg villige til ? delta i unders?kelsen 5 ?r etter fullf?rt studium. Unders?kelsen kartlegger situasjon p? arbeidsmarkedet (Har kandidatene relevant jobb?), utdanningens opplevde relevans i forhold til jobbsituasjon samt FoU-aktivitet etter avlagt ph.d.-grad
 
Periodisk programevaluering
- Innenfor en seks?rsperiode skal det gjennomf?res en ekstern evaluering av programmet.
 - Fokus for evalueringen er inntaks-, prosess-, og resultatkvalitet og den skal ta utgangspunkt i kvalitetsutviklingsplanen (s 10).
 - Evalueringspanelet skal best? av representanter fra h?yere utdanning, herunder en utenlandsk representant og en representant for ph.d.-kandidatene.
 
Plan for kvalitetsutvikling (Evalueringsplan) 2016-2026
Planen er et styringsverkt?y for prodekan for forskning og PFF. M?loppn?else rapporteres i ?rlig kvalitetsrapport utarbeidet av forskningsr?dgiver. Planen vil ogs? inng? i evalueringsgrunnlaget ved periodiske programevalueringer.
| 
			 M?l  | 
			
			 Delm?l  | 
			
			 Tiltak  | 
			
			 Ansvar  | 
			
			 Indikatorer  | 
		|
| 
			 Inntakskvalitet  | 
			
			 Ph.d.-programmet skal: 
 Rekruttere meget gode kandidater til odontologisk og helserelevant forskning  | 
			
			 Tydelige opptaksprosedyrer 
 Motiverte, godt kvalifiserte og idérike kandidater 
 Gode og gjennomf?rbare ph.d.-prosjekter  | 
			
			 Stipendiatstillingene skal utlyses p? norsk og p? engelsk  | 
			
			 Fakultet  | 
			
			 God gjennomf?ringstid og h?y fullf?ringsgrad 
 
 
 F?rre omarbeidinger og underkjenninger 
 
 Mindre frafall 
 
 F? avviksmeldinger i de semestervise statusrapporteringene 
 
 H?y tilfredshet i kandidatunders?kelsen 
 
 Flere kandidater med ekstern finansiering 
 
 
 Kandidater er rekruttert internasjonalt 
 Flere kandidater har utenlandsopphold 
 Fullf?rte kandidater har relevante jobber og er aktive innen FOU-virksomhet  | 
		
| 
			 Alle kandidater har individuelle, fagfellevurderte protokoller 
  | 
			
			 Institutt  | 
		||||
| 
			 Alle kandidater gjennomg?r intervju med innstillingskomite/hovedveileder  | 
			
			 Institutt/fakultet  | 
		||||
| 
			 Gjennomf?ringskvalitet  | 
			
			 Ph.d.-programmet skal tilby: 
 Veiledning og undervisning av h?y kvalitet 
 Et stimulerende l?ringsmilj?  | 
			
			 Forn?yde kandidater i alle deler av studiet 
 Tett oppf?lging i alle deler av ph.d.-l?pet 
 Solid oppl?ring i generiske ferdigheter 
 ?kt internasjonal mobilitet  | 
			
			 Oppstartsseminar (i 澳门皇冠体育,皇冠足球比分 med MED) og h?ndbok til alle nye kandidater  | 
			
			 Fakultet  | 
		|
| 
			 Et ?rlig veilederseminar 
  | 
			
			 Fakultet  | 
		||||
| 
			 Kvalitetssikrede ph.d.-kurs(i 澳门皇冠体育,皇冠足球比分 med MED) 
  | 
			
			 Fakultet/institutt  | 
		||||
| 
			 Midtveisevaluering 
  | 
			
			 Institutt  | 
		||||
| 
			 Fremdriftsrapportering/statusrapportering 
  | 
			
			 Kandidat/institutt  | 
		||||
| 
			 Stipendiater oppfordres til til ?kt mobilitetUtlyste reisestipender  | 
			
			 Fakultet  | 
		||||
| 
			 Resultatkvalitet  | 
			
			 Ph.d.-utdanningen skal utdanne kandidater som: 
 Er fremragende innenfor FOU-arbeid 
 Er etterspurt til stillinger innenfor FOU-virksomhet  | 
			
			 Utdanningen er relevant for senere yrkesaktivitet 
 Tydeligere karriereveier 
 H?y kvalitet p? avleverte avhandlinger  | 
			
			 Kandidatunders?kelse om trivsel i programmet 
 
  | 
			
			 Fakultet  | 
		|
| 
			 Kurs i karriereplanlegging  | 
			
			 UiO/fakultet  | 
		||||
| 
			 Skriftlig veiledning for hvordan doktorgradsavhandlinger ved fakultetet skal bed?mmes  | 
			
			 Fakultet  | 
		||||
| 
			 Sp?rreunders?kelse om relevant arbeid og FOU-aktivitet blant doktorandene 5 ?r etter fullf?rt program  | 
			
			 Fakultet  | 
		||||