Nytt fra ledelsen - Side 2

Vi er godt i gang med 2024 p? Klinmed. Mange av v?re ansatte er involvert i EVALMEDHELSE og byggeprosjektet for Nye Rikshospitalet har startet opp.

Slutten av ?ret er en fin anledning til ? reflektere over alt vi har f?tt til av stort og sm?tt gjennom ?ret som er g?tt. Med denne hilsenen vil vi takke dere alle for innsatsen og ?nske dere en god og fredelig jul og et godt nytt ?r. 

Ambisjonen til Klinmeds administrasjon er ? levere fremragende tjenester for ? st?tte opp under instituttets samfunnsoppdrag, enten det er innen forskning, undervisning, innovasjon eller p? formidlingssiden. 

Det er over ti ?r siden NFR sist gjorde en fagvaluering av helsemedisinsk forskning i Norge. Det f?rte til flere strategiske satsinger. Vi oppfordrer alle forskere til ? bidra aktivt i denne runden av NFR-evalueringen.

I midten av august 2023 ?pnet vi UiO Campus S?r ved S?rlandet Sykehus HF ¨C en milep?l i historien til Klinmed og Det medisinske fakultet. Med UiO Campus S?r har vi utviklet et b?rekraftig opplegg for morgendagens medisinutdanning.   

Takk for innsatsen s? langt i ?r! Vi setter stor pris p? hvor mye dere alle bidrar til instituttet v?rt med engasjement og h?y kompetanse. Vi ?nsker dere alle en riktig god sommer.

Vi startet som instituttledelse i 2019. I desember 2026 avslutter vi v?re ?r som valgt instituttledelse ved Klinmed. Ambisjonene for hva vi vil ha oppn?dd innen da, er h?ye. For ? n? milep?lene, trenger vi god linjeledelse og en kultur hvor vi gj?r hverandre gode.

Vi h?per du synes ?rsrapporten for 2022 er b?de nyttig og interessant.

V?r m?lsetning er at Klinmeds forskningsmilj?er skal ligge i fronten b?de nasjonalt og internasjonalt. En stor del av dette handler om ? sikre finansiering i skarp konkurranse. N? har v?re forskere hentet inn mer eksterne midler enn noen gang tidligere. 

Administrasjonen ved Klinmed skal st?tte opp om instituttets kjernevirksomhet. Etter en inspirerende start som administrasjonssjef ser jeg frem til ? v?re med ? utvikle organisasjonen i ?rene som kommer.

Instituttledelsen vil fremover prioritere organisasjonsbygging og tydelig lederskap, videreutvikling av undervisningstilbudet v?rt og ?kt innhenting av eksterne forskningsmidler. Videre vil vi jobbe for at Klinmed blir en enda bedre arbeidsgiver for alle ansatte.

Sn?en har lagt et hvitt teppe over byen og flere tusen julelys er tent. Julen er tid for ? reflektere, finne roen og vise omtanke for hverandre. En stor takk til alle for innsatsen gjennom ?ret som er g?tt.

Klinisk praksis gir v?re studenter verdifull innsikt i det ? v?re lege. N? har vi f?tt krav om ? ?ke praksisundervisningen p? medisinstudiet og innf?rer to uker p? modul 3.

Mye spennende har skjedd de siste ?rene p? Campus Ahus, og vi har hatt h?y aktivitet og stor vekst. N? trer en ny generasjon med universitetsansatte inn i akademiske toppstillinger hos oss.

Velkommen til et nytt undervisningssemester ved Klinmed! I h?st blir det fysisk undervisning og opptak. Forelesere oppfordres derfor sterkt til ? ta opptak.

Vi er sv?rt stolte av instituttet og v?re mange dyktige ansatte. N? som gradestokken kryper oppover er det snart fortjent ferietid for de fleste.

Sittende instituttledelse oppfordrer alle ansatte ved Institutt for klinisk medisin som har stemmerett om ? delta i h?stens valg. Deltagelse er viktig for ? opprettholde universitetsdemokratiet.

?rsrapporten for 2021 er n? tilgjengelig p? nett og kommer snart i trykket form. ?rets rapport er den tredje i rekken og byr igjen p? et utvalg av all den aktivitet som bidrar til ? l?se instituttets samfunnsoppdrag.

Samfunnet g?r overalt tilbake til det normale, og dette f?r opplagte f?lger for undervisningen. Fra uke 9, det vil si 28. februar, legger vi derfor opp til s?kalt hybrid fellesundervisning. Alle undervisere har f?tt tilbud om oppl?ring. 

Institutt for klinisk medisin er en stor organisasjon med s?rskilte behov og utfordringer. V?rens leder- og medarbeidersamtaler er et viktig ledd i arbeidet med ? videreutvikle instituttet til beste for v?re ansatte og fagmilj?er.

Vi lever i en usikker tid. Som fjor?ret, har dessverre ogs? 2021 blitt preget av pandemien, med nye tiltak og en bekymrende smittesituasjon n? p? tampen. Instituttledelsen ?nsker ? rette en stor og ektef?lt takk til alle ansatte for den formidable innsatsen gjennom nok et krevende ?r.

N?r dagene blir kortere og julegavene begynner ? dukke opp i butikkvinduene, er det p? tide ? ta et tilbakeblikk p? forsknings?ret 2021 p? Klinmed.

I august kom ?rsrapporten 2020 for forskerutdanningen ved Det medisinske fakultet. I den kan vi lese at nesten halvparten av alle ph.d.-kandidater som er tatt opp p? et ph.d.-program ved UiO f?r sin forskerutdanning ved Det medisinske fakultet. St?rstedelen av disse gjennomf?rer sitt doktorgradsprosjekt ved Institutt for klinisk medisin, Klinmed.

I ?r er det 20 ?r siden Ahus ble et universitetssykehus. De siste ?rene har det skjedd mye spennende ved Campus Ahus.

Sommeren med sine lysere netter og varmere dager ligger foran oss. Det er p? tide med en oppsummering av imponerende aktivitet ved instituttet og fortjent ros til alle v?re ansatte.