M?te 4 FFF mai 2025
Mandag 5. mai 12.00-13.30 (Fellesadm)
Til stede:
Forfall: Merethe (MED)
Forrige m?te var i april p? UV
Krav om karriereplan for ph.d.-kandidater
Else Marie Lingaas, leder for karriereutviklingsprosjektet, presenterer status for arbeidet. Se ogs? Eventuelt-sak fra Natalia p? forrige m?te.
N?r det gjelder bruken av begrepet "stipendiat" i bestemmelsene om karriereplan og karriereveiledning i ny forskrift til UH-loven, har vi f?tt f?lgende avklaring fra HK-direktoratet:
|
|
Svar:
Hei, og takk for henvendelse datert 6. november 2024. Dere sp?r om begrepet ?stipendiat? i forskrift til universitets- og h?gskoleloven og om krav til karriereplan, oppf?lging og tilgang til karriereveiledning er arbeidsgivers ansvar eller utdanningsinstitusjonens ansvar.
Begrepet "stipendiat" er en videref?ring fra forrige forskrift, og for ? bli ansatt som stipendiat kreves opptak i et doktorgradsprogram, eller at det foreligger en forpliktende avtale om opptak, jamf?r § 3-16 f?rste ledd. Det er arbeidsgiver, det vil si den som ansetter stipendiaten, som har ansvar for at det utarbeides en karriereplan som spesifiserer den kompetansen som stipendiaten skal opparbeide seg. Det er ogs? arbeidsgiver som har ansvar for at karriereplanen f?lges opp og at stipendiaten har tilgang til karriereveiledning gjennom doktorgradsutdanningen.
vennlig hilsen
Silje Refsnes
seniorr?dgiver
HK-dir
|
|
Saker fra fakultetene
1)
2)
Saker fra Fellesadministrasjonen
1) Status fra arbeidet med prosessforbedring av ph.d.-opptaket.
Anna H. og Jonny gir en kort orientering om hva som har skjedd siden sist. Hvis vi klarer det, vil vi fredag ettermiddag dele oppdatert forslag til prosessflyt.
2) Kort referat fra forskningskomiteens ph.d.-seminar 28. april.
Anna B. orienterer. P? oppfordring: HFs handlingsplan for forskerutdanningen.
3) Kort referat fra m?te i nasjonalt UHR-FFF 29. april.
Jonny orienterer.
Eventuelt
Publisert 17. feb. 2025 12:22
- Sist endret 7. mai 2025 16:18