?
? ? ? ? "V?r forberedt p? ? alltid m?tte argumentere for hvorfor de sosiale perspektivene og befolkningens behov er viktig n?r vi utvikler steder og byer!"
?
Hva g?r jobben din ut p??
Jeg gjennomf?rer oppdrag for kunder som kommuner, fylkeskommuner, statlige foretak og private utbyggere innenfor by- og stedsutvikling. Min rolle er enten oppdragsleder, hvor jeg b?de jobber med faglige oppgaver og administrative som budsjetter, fakturering og kundekontakt, eller fagansvarlig for sosial b?rekraft.
?
Mine arbeidsoppgaver inneb?rer ? samle inn, behandle og analysere data om steder, nabolag og innbyggeres behov i planoppdrag, utredninger og evalueringer. Analysene brukes som underlag til ? utvikle planer for nye boligomr?der, gr?ntomr?der, eller vurdere n?ringsutvikling, destinasjonsbygging eller politiske initiativer. Jeg pleier ? beskrive min rolle i oppdrag som en oversetter av sosiale behov til fysisk form og organisasjonsutvikling.
?
Hva er det mest spennende med jobben din?
Jeg synes det mest spennende er ? v?re ute i felt, samle inn kvalitative data og legge til rette for demokratiske prosesser. Det mest interessante med det er ? intervjue representanter fra lokalsamfunn som kan gi viktig ekspert kunnskap p? stedene vi skal utvikle og skape.
?
Hvordan f?r du bruk for utdannelsen din i jobben?
Jeg bruker min utdanning som sosiolog hver dag, s?rlig v?r metode- og analysekompetanse. Det inneb?rer blant annet i medvirkningsprosesser og sosiokulturelle stedsanalyser i planoppdrag, til intervjuer og dokumentanalyser i st?rre utrednings- og evalueringsoppdrag.
?
Hvordan er en typisk dag p? jobben?
Arbeidsdagene er sv?rt varierte, foran PC-en, i m?ter eller i felt for datainnsamling. Skrivebordsarbeid inneb?rer rekruttering, koordinering av prosjekter og utarbeidelse av rapporter innen sosial b?rekraftsfeltet. I tillegg er det m?ter med kollegaer og 澳门皇冠体育,皇冠足球比分skontorer med fagbakgrunn som arkitekter(bygg, plan, landskap og interi?r), samfunns?konomer og andre samfunnsvitere. I arbeidsm?tene planlegger vi datainnsamling, utvikler konsepter, visjon og identitet for prosjektene basert p? data og analyser. Andre m?ter er ute i felt (prosjektene er i hele landet, s? det kan inneb?re noe reising) med akt?rer som enten p?virker eller blir p?virket av steds- og byutviklingsprosjektene. Disse akt?rene kan v?re offentlig/privat ansatte, r?d og utvalg, lag og foreninger, lokal befolkning og barn og ungdom.
?
Hvordan fikk du jobben?
S?kte p? stillingen som var offentlig utlyst og som fulgte en vanlig ansettelsesprosess. Min bakgrunn fra NAV som veileder for ungdom og innvandrere p? AAP, hadde gitt meg erfaring innen offentlig forvaltning og utenforskap. Videre var min jobb som sosiolog i et lite arkitektkontor, MakersHub Arkitektur, av relevans med erfaring innen tilbudsprosesser, oppdragsledelse og tverrfaglig prosjektarbeid. I tillegg var det relevant at jeg hadde v?rt med ? starte opp foreningen Spireverket, som tilbyr arbeidstrening i design, arkitektur og h?ndverk for unge i utenforskap, hvor jeg i dag er styreleder. Annen aktuell erfaring var ogs? mine verv som redakt?r, f?rst i Socius og siden i arkitektur og urbanisme magasinet +KOTE.
?
Hva er ditt beste tips til andre studenter som ?nsker din type jobb?
Engasjer deg i studentfrivilligheten og ta p? deg verv som gj?r at du skiller deg ut fra andre med samme utdanningsbakgrunn. Dette er et tips uavhengig av hvilken bransje du ?nsker ? jobbe i. Innenfor by- og stedsutvikling er vi samfunnsvitere sterke p? metode og analyse, noe som blir mer og mer etterspurt kompetanse i bransjen. Tipset mitt er ? sette seg inn i urbanisme feltet, bli kjent med plan- og bygningsloven, kommuneplanens areal- og samfunnsdel og gj?re deg kjent med veiledere som Futurebuilts kriterier for sosial b?rekraft, sosiokulturelle stedsanalyser og medvirkningsrapporter.