Saker fra fakultetet:
- Avtale med ekstern part
Etter innspill fra ISS kommer vi med forslag til oppdateringer av denne. For ISS er det viktig at:?
*det fremg?r at den eksterne parten b?rer kostnadene for veiledning n?r kandidaten er ansatt samme sted som veileder. Forslag til ny avtale med track changes.?
Saker fra enhetene:
- Hvordan ordner de andre retningene fordeling av viktig informasjon til nye kandidater (interne og eksterne) og ?nkser dem velkommen? Er det informasjonsm?ter hvert semester ved de enhetene (i tillegg til SV9203)? Hva fungerer bra? (PSI)
SAI: Har et m?te med mellom nye kandidater og ph.d.-admin og ph.d.-leder.
ISS: F?r velkomst e-post og har m?te med ph.d.-admin. De eksterne f?r lengre velkomst e-post og tilbud med m?te. I fremtiden vil de sette opp et Zoom-m?te med eksterne kandidater. Instituttet ? ta opp ph.d.-kandidater i kull, med oppdatert p? h?st.?
TIK: Har et m?te med mellom nye kandidater og ph.d.-admin og ph.d.-leder. Ingen forskjell p? interne og eksterne kandidater. Kontorsjef har eget med interne ph.d.-kandidater.
?I: Tar opp i kull. Alle starter i august. Har felles m?te med ?ph.d.-admin og ph.d.-leder. Instituttleder er innom.?
ISV: Har felles m?te med ?ph.d.-admin og ph.d.-leder. Personalansvarlig har oppstartsm?te med hver kandidat.
? - Honorering av eksterne veiledere (TIK)
- Rutiner for konflikth?ndtering og veilederbytte: ?nsker innspill p? notat utarbeidet i arbeidsgruppe (Amanda, Lara, Mari)?
?
?
?
?
?