Ny og viktig informasjon for gruppel?rere og rettere
Fra og med h?sten?2025 ansettes gruppel?rere og rettere ved IFI p? m?nedskontrakter (m?nedsl?nn) i stedet for timekontrakter. Det betyr at du f?r en fast l?nnsutbetaling hver m?ned basert p? stillingsprosenten din og den ?rs?l?nnen som er fastsatt i utlysningen. Du beholder de viktigste rettighetene dine: du opptjener feriepenger, har rett p? sykepenger og kan bruke egenmelding etter to m?neders sammenhengende ansettelse. Medlemskap i Statens pensjonskasse innvilges dersom du totalt er ansatt i minst 20?% stilling.
L?nn fastsettes etter stillingskode og erfaring. Som utgangspunkt brukes de ?rlige grunnl?nnene oppgitt i stillingsutlysningen for h?stsemesteret?2025. M?nedsl?nnen beregnes i DF? ved ? ta stillingsprosenten (vanligvis 25?% for gruppel?rere og 15?% for rettere) av ?rs?l?nn og dele p? tolv m?neder. Du mottar alts? samme bel?p hver m?ned s? lenge kontrakten varer. Selv om l?nnen ikke lenger er basert p? antall timer, er du selv ansvarlig for ? fordele tiden din p? forberedelse, undervisning, retting og m?ter slik at du har nok tid til alle oppgaver.
Ressurser du b?r kjenne til
- Devilry – systemet for innlevering og retting av oppgaver.
- Reglement for innleveringer ved IFI
- Veiledning om m?nedskontrakter i DF?
- studieinfo@ifi.uio.no – kontakt for sp?rsm?l om stillingen og kontrakten
L?nn og ansiennitet
Alle gruppel?rere og rettere betales etter den ?rs?l?nn som fremg?r av stillingsutlysningen. Tabellen under viser grunn?l?nnene for en 100?% stilling og omtrent hva dette tilsvarer i m?nedsl?nn n?r du er ansatt i 25?% eller 15?% stilling. Grunnl?nnene justeres vanligvis i mai hvert ?r i tr?d med statens l?nnsoppgj?r. Stillingsprosenten er normalt 25?% for gruppel?rere og 15?% for rettere.
| Studieniv? og erfaring | ?rs?l?nn (100?% stilling) | Ca. m?nedsl?nn 25?% | Ca. m?nedsl?nn 15?% |
|---|---|---|---|
| Bachelor, ingen gruppel?rer?erfaring | 450?000?kr | ≈?9?375?kr | ≈?5?625?kr |
| Bachelor, erfaring ett semester | 455?800?kr | ≈?9?496?kr | ≈?5?698?kr |
| Bachelor, erfaring to eller flere semestre | 461?000?kr | ≈?9?604?kr | ≈?5?762?kr |
| Master, ingen erfaring (eller erfaring fra bachelor) | 467?400?kr | ≈?9?738?kr | ≈?5?842?kr |
| Master, erfaring ett semester p? masterniv? | 473?200?kr | ≈?9?858?kr | ≈?5?915?kr |
| Master, erfaring to eller flere semestre p? masterniv? | 479?000?kr | ≈?9?979?kr | ≈?5?988?kr |
*M?nedsl?nn er beregnet som (?rs?l?nn × stillingsprosent) ÷ 12. Tallene er avrundet til n?rmeste krone.
Ansiennitet beregnes etter antall semestre du har arbeidet som gruppel?rer eller retter. Du starter p? laveste niv? og rykker normalt opp ett l?nnsniv? hvert semester du fortsetter i stillingen, inntil du har n?dd toppen for ditt studieniv?. Erfaringen din, dokumentert gjennom semestrene du jobber, er avgj?rende for neste l?nnsniv?.
Eksempel: En bachelorstudent uten tidligere erfaring begynner med en m?nedsl?nn p? cirka?9?375?kr (25?%) eller 5?625?kr (15?%). Etter ett semester rykker du opp til neste l?nnsniv? (ca.?9?496/5?698?kr per m?ned), og etter to eller flere semestre n?r du ca.?9?604/5?762?kr per m?ned. Et tilsvarende m?nster gjelder for masterstudenter.
Etter det statlige l?nnsoppgj?ret i 2025 ble de offisielle l?nnstrinnene fjernet. For ? tydeliggj?re hvilke l?nnsniv?er som gjelder for ulike erfaringsniv?er opererer instituttet derfor med interne niv?er 1–6 basert p? erfaring. Niv??1 tilsvarer startl?nn for studenter uten erfaring, mens niv??6 tilsvarer h?yest l?nn for studenter med minst to semestre erfaring p? masterniv?. Disse interne niv?ene korresponderer med l?nnsniv?ene i tabellen over. Mer informasjon om de interne niv?ene og hvordan de brukes vil bli presentert p? kickoff.
Retningslinjer for undervisning
Undervisningsutvalget har vedtatt retningslinjer for forelesers og gruppel?rers ansvar ved undervisning. Under f?lger en oversikt over ansvarsomr?der for de ulike rollene.
Gruppel?rers ansvar
- Forberede og gjennomf?re ?vingsgrupper; registrere og rapportere oppm?te.
- Svare p? faglige sp?rsm?l under ?vingene.
- Motta, rette og gi begrunnet tilbakemelding p? obligatoriske oppgaver.
- Holde oversikt over godkjente obligatoriske oppgaver.
- Delta p? ukentlige m?ter med fagl?rer.
- Melde fra til fagl?rer ved mistanke om fusk eller andre problemer.
Retters ansvar
- Motta, rette og gi begrunnet tilbakemelding p? obligatoriske oppgaver.
- Delta p? ukentlige m?ter med fagl?rer.
- Melde fra til fagl?rer ved mistanke om fusk eller andre problemer.
Sjefsgruppel?rers ansvar
Noen emner har en sjefsgruppel?rer for ? avlaste fagl?rer. Oppgavene kan v?re f?lgende, men avhenger av behovet i emnet:
- Delta p? gruppel?rerm?ter.
- Administrere innsamling, fordeling og registrering av obligatoriske oppgaver (f.eks. via Devilry eller annen programvare).
- Administrere blogg/diskusjonsforum dersom emnet benytter det.
- Svare p? faglige sp?rsm?l i den grad det lar seg gj?re.
- Levere oversikt over utf?rt arbeid og arbeidsfordeling til fagl?rer fortl?pende.
Fagl?rers ansvar
Fagl?rer(e) har det overordnede ansvaret for undervisningen. Oppgaver kan delegeres, men fagl?rer m? s?rge for at ingen oppgaver som ligger utenfor gruppel?rers mandat p?legges gruppel?rere eller rettere.
- Lage og vedlikeholde emnets l?ringsutbytte, forelesninger og oppgaver.
- Velge litteratur og undervisningsmateriell.
- Forberede og holde forelesninger.
- Svare p? faglige sp?rsm?l n?r gruppel?rerne ikke kan.
- Arrangere midtveisevaluering.
- Utvikle og rette eksamensoppgaver, og administrere sensurprosessen.
- Holde ukentlige m?ter med gruppel?rerne.
- Delta i ansettelsen av gruppel?rere.
- Samarbeide med instituttet ved fusk eller andre alvorlige problemer.
Administrering av timer og arbeidsmengde
Som m?nedsansatt f?r du l?nn uavhengig av antall timer du faktisk jobber, men du er selv ansvarlig for ? planlegge og fordele tiden din slik at forberedelser, undervisning, retting, m?ter og annen kommunikasjon utf?res innenfor stillingsprosenten. Det inneb?rer at du b?de m? jobbe nok til ? f? gjort alle oppgavene som er tillagt deg, og samtidig passe p? at du ikke overskrider rammen for kontrakten.
S?rg for ? holde kontinuerlig kontakt med fagl?rer om tidsbruk og arbeidsmengde. Gi beskjed tidlig dersom du merker at arbeidsmengden blir st?rre enn forventet og du ikke vil rekke alt innenfor kontrakten, slik at oppgaver kan omfordeles eller forventninger justeres. P? samme m?te er det viktig ? si fra hvis du har ekstra kapasitet som kan brukes til andre oppgaver eller st?tte kolleger. Obligatoriske oppgaver (obliger) fordeles likt mellom gruppel?rere og rettere, og retting av en oblig skal normalt ikke overstige 15–30?minutter – ta opp med fagl?rer dersom rettingen tar betydelig mer eller mindre tid, slik at fordeling og forventninger kan tilpasses.
Sykdom og frav?r
Hvis du er syk skal du ikke m?te opp til undervisning p? campus. Gi beskjed til fagl?rer og studieinfo@ifi.uio.no s? snart som mulig s? vi kan informere studentene. Fagl?rer er ansvarlig for ? finne vikar ved behov.
Du har rett til sykepenger fra andre arbeidsdag n?r du er ansatt p? m?nedskontrakt. Etter to m?neder i stilling kan du bruke egenmelding i opptil ?tte kalenderdager. F?r to m?neder m? du alltid levere sykmelding fra lege. Egenmelding og sykmelding registreres i DF??portalen: velg frav?rstypen ?Syk? for hele dager eller ?Syk del av dag? for delvis frav?r.x
Oppsigelse
Oppsigelsestiden er 1 m?ned, forst?tt som ut innev?rende m?ned, med mindre annet er avtalt med administrasjonen. Hvis du ?nsker ? slutte m? du sende melding til b?de fagl?rer og studieadministrasjonen (studieinfo@ifi.uio.no).
Ved oppsigelse eller n?r kontrakten utl?per mister du systemtilganger – inkludert DF? – ved utl?pet av m?neden. Husk ? registrere eventuell sykdom eller annet frav?r i DF? f?r kontrakten avsluttes, slik at l?nnsutbetalingen blir korrekt. Lever ogs? tilbake alt l?nt utstyr (f.eks. n?kkelkort og PC).
Tilganger
Som gruppel?rer/retter f?r du ekstra rettigheter, blant annet til rom?booking og printing. Disse rettighetene skal kun brukes i forbindelse med arbeidet som gruppel?rer. Undervisningsrom og m?terom kan ikke brukes til private form?l.
Arbeidsmilj?
UiO har varslingstjenesten Si?fra! der b?de studenter og ansatte kan melde fra om l?rings- og arbeidsmilj?. Hvis du er usikker p? hvordan du skal g? frem kan du ogs? kontakte l?ringsmilj?kontakt Kristin?Br?ten.
Obligatoriske arrangementer
Kickoff for gruppel?rere
I starten av hvert semester arrangerer IFI et kickoff for alle gruppel?rere, rettere og orakler. Her f?r du praktisk informasjon, oversikt over rettigheter og plikter, og du kan stille sp?rsm?l om kontrakten. Kickoff er l?nnet.
Andre arrangementer og kurstilbud
Kompetansesenteret for undervisning i realfag og teknologi (KURT) arrangerer kurs og seminarer gjennom ?ret. Disse er kun l?nnet dersom det avtales med administrasjonen og fagl?rer. Se KURT sine arrangementer.
Ta kontakt med studieadministrasjonen dersom du har sp?rsm?l om m?nedsl?nn, frav?rsregistrering eller andre forhold rundt stillingen din. Vi er her for ? hjelpe deg!